Dober in Slab Team Building: Kako Prepoznati Razlike in Doseči Uspeh

Posted on by Matija

Team building je pomemben proces v vsakem podjetju ali organizaciji, saj gradi močne vezi med zaposlenimi, izboljšuje komunikacijo in spodbuja sodelovanje. Vendar pa vsi team buildingi niso enako učinkoviti. Slabo načrtovan ali izveden team building lahko povzroči več škode kot koristi, medtem ko dober team building prinaša dolgotrajne pozitivne učinke. V tem članku bomo raziskali, kaj razlikuje dober team building od slabega in kako se lahko organizacije izognejo napakam pri njegovem načrtovanju.

1. Kaj je dober team building?

a) Jasni cilji in namen

Dober team building ima jasno zastavljene cilje, ki so prilagojeni potrebam ekipe. Organizatorji razumejo, zakaj je dogodek potreben, in oblikujejo aktivnosti, ki bodo pomagale doseči te cilje. Na primer, če želi ekipa izboljšati komunikacijo, bodo aktivnosti usmerjene v spodbujanje jasne in učinkovite komunikacije med člani ekipe.

b) Aktivnosti, ki spodbujajo sodelovanje

Uspešen team building vključuje aktivnosti, ki zahtevajo sodelovanje vseh članov ekipe. To niso tekmovanja, kjer posamezniki tekmujejo drug proti drugemu, temveč igre in naloge, ki spodbujajo timsko delo. Dober team building gradi zaupanje, omogoča delitev idej in vzpostavlja močnejše vezi med sodelavci.

c) Prilagojeno udeležencem

Vsaka ekipa je drugačna, zato je pomembno, da so aktivnosti prilagojene specifikam ekipe, njeni dinamiki in interesom udeležencev. Čeprav so nekateri formati team buildingov univerzalno priljubljeni, je ključno, da se upošteva kulturo podjetja, delovne procese in osebnostne značilnosti sodelujočih. Personaliziran pristop omogoča večjo angažiranost in uspešnost dogodka.

d) Prijetno in sproščeno vzdušje

Dober team building mora ustvariti sproščeno okolje, v katerem se zaposleni počutijo prijetno in motivirano. To pomeni, da ni pretiranega pritiska na zmago ali popolno izvedbo aktivnosti. Poudarek je na zabavi in ​​sodelovanju, kar zaposlenim omogoča, da se med seboj bolje spoznajo in razvijejo boljše odnose.

e) Stalni učinki

Rezultat dobrega team buildinga je dolgotrajna sprememba v delovni dinamiki. Zaposleni so po dogodku bolj povezani, lažje sodelujejo in so bolj motivirani za skupno delo. Učinkoviti team buildingi pustijo trajen pečat na kulturi podjetja, kar se odraža v večji produktivnosti in boljših rezultatih.

2. Kaj je slab team building?

a) Nejasni cilji ali pomanjkanje namena

Slab team building pogosto nima jasnega namena ali ciljev. Aktivnosti so izbrane brez premisleka o tem, kako bodo vplivale na dinamiko ekipe. Takšni dogodki so pogosto organizirani samo zato, ker se “to pač mora narediti”, ne da bi se resnično upoštevale potrebe ekipe. Posledično zaposleni ne razumejo, zakaj sodelujejo, kar vodi v nizko motivacijo in pomanjkanje angažiranosti.

b) Preveč tekmovalnosti

Čeprav je zdrava mera tekmovanja lahko koristna, pretirana osredotočenost na zmago ali poraz lahko poruši zaupanje in povzroči napetosti v ekipi. Tekmovalne igre, kjer se poudarja posameznikova uspešnost in ne sodelovanje, lahko vodijo do negativnih občutkov in rivalstva med sodelavci. Slab team building lahko celo okrepi negativno dinamiko v ekipi, namesto da bi jo izboljšal.

c) Neprimerne ali dolgočasne aktivnosti

Eden izmed ključnih elementov slabega team buildinga so dolgočasne ali neprimerne aktivnosti, ki niso zanimive ali prilagojene interesom zaposlenih. Če so naloge preveč zapletene, zahtevne ali preprosto neprimerne za ekipo, lahko to povzroči frustracijo in nezadovoljstvo. Prav tako lahko preveč generične ali dolgočasne aktivnosti udeležence odtujijo in ne prinesejo želenih rezultatov.

d) Prisila

Vsi zaposleni nimajo enakih preferenc glede sodelovanja v team buildingih. Prisila, da sodelujejo v aktivnosti, ki jim ni prijetna ali se ne počutijo udobno, lahko povzroči nezadovoljstvo in odpor. Slab team building pogosto ne upošteva teh različnih preferenc in zaposleni so primorani sodelovati v nalogah, ki jim ne ustrezajo.

e) Brez trajnega učinka

Eden izmed glavnih kazalnikov slabega team buildinga je, da nima nobenega trajnega učinka. Ko se dogodek konča, zaposleni ne opazijo spremembe v komunikaciji, sodelovanju ali motivaciji. Aktivnosti morda za kratek čas izboljšajo razpoloženje, vendar se dinamika ekipe hitro vrne na staro, kar kaže na neučinkovitost dogodka.

3. Kako prepoznati in ustvariti dober team building?

a) Posvetujte se z ekipo

Pred načrtovanjem team buildinga je ključno, da se posvetujete z ekipo in pridobite povratne informacije o tem, kakšne aktivnosti so jim všeč in kakšne cilje želijo doseči. To omogoča boljši vpogled v potrebe ekipe in zagotavlja, da bo dogodek prilagojen njihovim pričakovanjem.

b) Vključite profesionalce

Za uspešen team building je pogosto priporočljivo, da se posvetujete s strokovnjaki ali uporabite specializirane ponudnike, ki imajo izkušnje z organizacijo takšnih dogodkov. Profesionalci lahko predlagajo aktivnosti, ki so dokazano učinkovite, in pomagajo ustvariti strukturiran in smiselno zasnovan dogodek.

c) Osredotočite se na dolgoročne cilje

Namesto, da bi team building obravnavali kot enkraten dogodek, ga je treba videti kot del širšega strateškega načrta za izboljšanje delovne dinamike in kulture podjetja. Redno izvajanje team buildingov z jasno določenimi cilji lahko vodi do dolgoročnih pozitivnih sprememb.

d) Spodbujajte vključevanje in raznolikost

Aktivnosti naj bodo zasnovane tako, da vključujejo vse člane ekipe, ne glede na njihove sposobnosti, interese ali osebnostne lastnosti. Raznolikost aktivnosti omogoča vsem zaposlenim, da se počutijo vključene in pomembne, kar vodi do boljše skupinske dinamike in boljšega vzdušja.

4. Zaključek

Team building lahko postane ključen dejavnik uspeha ali neuspeha ekipe. Dober team building spodbuja sodelovanje, gradi zaupanje in ustvarja pozitivno delovno okolje, medtem ko slab team building lahko povzroči napetosti in nezadovoljstvo. Z dobro premišljenim načrtovanjem, prilagajanjem potrebam ekipe in usmeritvijo v dolgoročne cilje, lahko organizacije zagotovijo, da bo njihov team building uspešen in koristen za vse udeležence.

DOŽIVITE STRATEŠKI PAINTBALL IN NAJ NOVEJŠI LASER TAG

Posted on by Sebastijan Brumec

Že od nekdaj vemo, da si je potrebno vzeti čas zase, za malo zabave in sprostitve, saj je dan današnji tempo življenja naporen, zato vam bom v tem članku predstavila noro igrano igro doživetje strateškega Paintball  in naj novejši Laser Tag. V tem članku se boste lažje odločili katera zabavna aktivnost Paintball ali Laser Tag je za Vas bolj primerna.

Danes na slovenskem trgu že  vsak pozna igro doživeti strateški Paintball, kjer se igra z Markerji (replika puške) in z barvastimi kroglicam (metki). Aktivnost naj novejši Laser Tag je na našem trgu novost, saj vključuje najbolj tehnološko dovšeno napredno opremo in karseda atraktivno, zanimivo in taktično igro za igralce vseh vrst starosti in spola (moški in ženske).

Tukaj se pomerite kdo ima boljšo taktiko v igri, načrtovanje, strategijo, kdo je najboljši strelec in se naučite igranja iger v  teamskem duhu.

Kateri je za vas najboljši? Strateški Paintball ali naj novejši Laser Tag . Obe igrane  aktivnosti imata veliko možnosti za vašo vrhunsko zabavo, doživetje. Obe aktivnosti sta zabavni na svoj način, saj ima vsak poligon (indoor, outdoor) svoje prednosti in možnosti, da se pozabavate z vašim teamom.

V nadaljevanju, vam bom predstavila:

  • obe igrane aktivnosti Paintball in Laser Tag
  • Indoor-notranji in Outdoor-zunanji poligon
  • razlike med opremo za obe aktivnosti- Paintball in Laser Tag

STRATEŠKI PAINTBALL

Paintball aktivnost je že vsem tako dobro poznana na našem trgu in povsod po svetu, da vsakemu, ki mu omeniš Paintball, takoj pomisli na streljanje z Markerji (replika puške), in na barvne kroglice-metki, in na razlito barvo po maski na obrazu in po zaščitni opremi–kombinezonih, ki  so v vojaškem slogu in tako je igranje še bolj doživeto. Kot sem že omenila lahko strateški Paintball igramo na Indoor–notranjem poligonu in na Outdoor–zunanjem  poligonu.

PAINTBALL OUTDOOR( zunanji poligon)

Strateški Paintball je aktivnost, ki jo lahko igramo na zunanjem poligonu, kjer vam ponujajo najbolj atraktivnejši, adrenalinsko zabavni poligon in smiselno–taktično postavljen poligon v idilični naravi. Vsak ima željo igrati na zunanjem poligonu in doživeti igrano igro kot vojak na pravem bojišču, se karseda zdivjati, po družiti se in taktično odigrati igro s svojimi najbližjimi. Pri aktivnosti strateški Paintball se uporablja zelo varna, izredno tehnološka nova, redno vzdrževana opremo.

Tukaj se uporablja visokokakovostne, ekološko polnjene in biološko razgradljive Paintball kroglice. Paintball kroglice so v vodi topne, zato se  enostavno sperejo z oblačil in so predvsem varne. Z malo dežja, so zunanji poligonu predvsem čisti, ker voda spere vso barvo.

 Za igrano igro Paintball vsak igralec dobi naslednjo opremo:

  • Kombinezon(je zaščitna obleka pred zadetkom kroglice, je za razlikovanje nasprotne ekipe,-rdeče, modre in vojaško zelene barve za razlikovanje igralcev na poligonu)
  • Naglavna maska ( zaščitna naglavna maska, kjer se vam mora prilegati glavi in ne sme biti prevelika ali premajhna, ščiti pred direktnim zadetkom v obraz)
  • Body armor-ščit za telo (ščit za telo- dodatna zaščita za prednji del in zadnji del telesa)
  • Zaščitne rokavice (so zaščita pred direktnim udarcem v roko, popolnoma se vam vlijejo v roke in s tem imate boljši oprijem Markirja-puške)
  • Paintball Marker (replika puške, ki deluje na zrak, vsaka puška je nastavljena na enako hitrost tako imajo vsi igralci enake možnosti v igri, vse puške so redno servisirane)
  • Barvne kroglice-metki (visokokakovostne ekološke polnjene in biološko razgradljive kroglice, ki so v vodi topne in so neškodljive)

Paintball

PAINTBALL INDOOR (notranji poligon)

Notranji–Indoor  Paintball poligon nam ponuja igranje, zabavo v prav vsakem vremenu, kjer vam dež, sneg, veter in mraz ne bo predstavljal ovire. Na notranjem poligonu nismo vezani na dnevno svetlobo ( noč-dan ).

Igra Paintball  Indoor se igra z  Markerji (replika puške) in z Paintball  penastimi G-balls kroglicam, ki so novo tehnološke dovršene, so iz pene in tako bolj varne,higienične, neboleče in higienične. Tako na notranjem poligonu ni špricanja barve iz kroglic, ni spolzkih tal in ne pride do zdrsa, ni umazanije in s tem je varnost na  samem poligonu še bolj prisotna.

Za igrano igro Paintball Indoor vsak igralec dobi naslednjo opremo:

  • Naglavna obrazna Maska (pomembno je da se vam maska lepo prilega in vam ni prevelika, ščiti pred direktnim zadetkom v glavo ali obraz, maska ima dvojno steklo, kar prepričuje rosenju maske)
  • Paintball G-balls penaste kroglice (tehnološko dovršene nove penaste kroglice, predvsem varne, neboleče, higienične)
  • Body armor-ščit za telo (je za dodatno zaščito prstnega in hrbtnega predela)
  • Paintball Indoor Marker (replika puške- so zelo zanesljive, vedno in redno pregledane in servisirane, so čisto preproste za igranje)
  • Dres ali Kombinezon Paintball Indoor(dres je zaščitna obleka, ki vas obvaruje pred zadetkom, je za prepoznavanje igralcev v nasprotni ekipi)

Obe igrani igri lahko igrate na OUTDOOR-zunanji poligonu in na INDOOR-notranjem poligonu, kjer vam slabo vreme- kot je dež, veter, sneg in mraz ne predstavlja ovire in se lahko spustite v to noro adrenalinsko zabavo norost. Oba poligona vam ponujata noro nepozabno doživetje, da se pomerite s svojimi prijatelji, sodelavci kot Team building, z družino, manjšo skupino, priredite fantovščino/dekliščino ali pa pridete v svojem prostem času in se sprostite.

NAJ NOVEJŠI LASER TAG

Laser Tag aktivnost je novost na našem trgu, ki pa je že kar dobro poznana, in je  najbolj tehnološko dovršena laserska oprema. Je najbolj taktična, zabavna in zanimiva igrana igra, kjer se igra z Markerji, ki izstrelijo infrardeče laserske žarke. Igralci skušajo dobiti karseda čim več točk in izločiti nasprotno ekipo ali posameznika s pomočjo laserske puške ali laserske pištole ki oddajajo infrardeče laserske žarke. Vsak igralec pa dobi tudi naglavni senzorski trak, kjer so na njem senzorji, ki zaznajo vsak zadetek. Laser tag je popolnoma neboleč in neškodljiv za človeško oko.

Je  napredno najnovejša tehnološko dovršena, predvsem zelo varna, brez udarcev, neboleča, saj se pri igri uporabljajo infrardeči laserski žarki, ki so povsem neškodljivi človeku za oči in kožo. Tukaj ni težke zaščitne opreme, ki bi jo ves čas igre moral nositi sabo in se z njo bojevati.

Kot sem že omenila pa lahko aktivnost Laser tag igramo na Outdoor-zunanji poligon ali na Indoor–notranji poligon. Oba poligona ponujata res najbolj zanimivo strateški, taktično postavljena poligona.

LASER TAG OUTDOOR/ INDOOR POLIGON

Igrano igro Laser Tag lahko igramo na zunanjem poligonu v naravnem idiličnem okolju, prav tako pa jo lahko igramo tudi na notranjem poligonu, kjer pa nas slabo vreme nikoli ne ovira. Oba poligona sta premišljeno, taktično, dovršeno, vojaško postavljena , tako da je igrana igra še bolj zanimiva, strateška in taktična in tako bo vaša zabava še bolj doživeta.

Za igranje igre Laser Tag je potrebna nasladna oprema:

  • Naglavni senzorski trak (naglavni senzorji za zaznavanje laserskega signala z vibriranjem, nam z vibriranjem in osvetlitvijo z barvo sporočijo, kdaj nas je nasprotnik zadel, senzorje si med igro ne smete prekrivati z roko ali z kapo, tako da jih nasprotnik ne more zadeti)
  • Laser Tag marker-Tagger (replika puške s katero igralci igrajo, je zelo preprosta za uporabo in zelo lahka oprema za igranje)
  • Laser Tag-Tagger gan (replika pištole s katero igralci igrajo, je zelo preprosta za uporabo in izredno lahka, tako da te pri igrani igri popolnoma ne ovira)
  • Rutka ( za prepoznavanje igralcev v nasprotni ekipi, rutke v modri, rdeči i zeleni barvi)
  • Digitalna baza (prava pomoč, kjer se igralci med igro oživijo oziroma povrnejo izgubljena življenja)

Laser Tag

 

Pri Paintball Ljubljana pa vam ponujajo najbolj  taktične in premišljeno postavljene zunanje Paintball poligone in  Laser Tag poligone v izmeri 4000m2. Lahko izbirate med poligonom z UV lučkami, nočnim poligonom. Za večje skupine pa so poligonu postavljeni tako, da se jih da združiti in tako bo vaša nepozabna izkušnja še bolj doživeta, ki si jo boste zapomnili za vedno. Na UV poligonu vam dajo markirke(oblačilo), ki se svetijo pod UV lučmi, tako igralci  vidijo nasprotno ekipo in s tem preizkusijo nekaj novega. Ponujajo pa vam tudi nočni poligon, ki je osvetljen z reflektorji. Poligon je manjši in zelo taktično postavljen. Ovire na samem nočnem poligonu so sestavljene iz balami(slama) in napihljivimi baloni, ki pa se jih da prestavljati in tako prilagoditi samim željam igralcev, s tem pa vam ponudijo spreminjanje poligona in tako bo vaša taktika, borbenost, strategija  še boljša.

Na voljo pa imajo tudi poligon  Indoor Paintball in Indoor Laser Tag, ki pa je v samem centru Ljubljane. Notranji poligon pa izvajajo v najbolj znanem Ljubljanskem nočnem klubu Cvetličarna (Kranjčeva ulica 20) zraven hiše POPTV. V Indoor poligonu za igranje  Paintball in Laser Tag boste lahko preizkusili poligon, ki je v dveh nadstropjih- spodnji poligon kot plesišče in zgornji poligon, celoten balkon (plesišče+balkon), zatemnijo vam prostor in dodajo vam glasbo po vaši želji in tako bo vaša zabava zagotovljena. .  Profesionalni izurjeni animatorji vam tudi priredijo zabavo in vam dajo glasbo po vašem izboru in tudi zatemnijo prostor, da se res počutite, da igrate v diskoteki.

 

Zakaj je uporaba infografike v trženju tako pomembna?

Posted on by Sebastijan Brumec

 

Ste vedeli, da infografika bralcem pomaga, da za 50 % bolj razumejo in interpretirajo informacije, ki jih berejo? (1)

Infografika je grafični vizualni prikaz informacij, podatkov ali znanja, namenjen hitremu in jasnemu predstavljanju informacij. Grafično oblikovanje nasploh lahko izboljša kognicijo in izboljša sposobnost človeškega vidnega sistema, da bolje razume in opazi vzorce. Nekateri primeri infografike so običajno zbirka podob, ikon in minimalnih besedil. Omogočajo vam vizualno komunikacijo s potrošnikom o temi, ki je morda težje razumljiva ali nerazumljiva.

uporaba-infografike

Zakaj uporabiti infografiko v trženju

Infografika omogoča hiter pregled teme na prvi pogled. Učinkoviteje lahko pojasnijo kompleksno temo ali proces in so odličen način za vizualno prikaz rezultatov raziskav ali rezultatov raziskave. Slike na splošno so pomembne za pomoč potrošnikom pri razumevanju in priklicu informacij, ki so jim bili izpostavljeni.

Ljudje si zapomnijo 65% informacij, ki jih vidijo na sliki, v primerjavi z 10% informacij, ki jih slišijo na glas (1). Organizacije, ki uporabljajo infografike ali druge vizualne vsebine v svoji vsebini, so ugotovile, da bodo potrošniki za 28% bolj verjetno našli informacije, ki jih potrebujejo (1). Vizualni učni pripomočki izjemno pomagajo pri razumevanju in opominjanju vaše blagovne znamke ali podjetja.

3 glavne koristi infografike

Preučili smo nekaj statističnih podatkov, da bi spoznali, kako lahko infografika (npr. infografika Majda Rogelj) pomaga bralcem pri boljšem razumevanju vaše vsebine, v nadaljevanju pa zapišemo ključne prednosti infografike, ki jih je smiselno poznati, preden se odločite za uporabo infografik.

infografika Majda Rogelj

1. So prepričljive in hitro pritegnejo naš pogled

Potrošniki imajo radi informacije, zlasti o blagovnih znamkah, ki jih zanimajo. Podkrepitev vaših podatkov s statistiko, številkami in ostalimi podatki lahko vašim trenutnim in potencialnim strankam pomaga bolje razumeti informacije, ki jih delite, in olajša interpretacijo. Če v svojo vsebino dodate infografiko, lahko pritegnete več pozornosti in lažje podate jasno sporočilo.

Človeški možgani bolje razumejo in dojemajo slike kot besedila. Pritegnejo pogled potrošnika ali potencialnega kupca in olajšajo razumevanje vsebine. Oblikovanje kakovostne infografike je očitno pomembno. Ko ima potrošnik možnost vizualnega ogleda statističnih podatkov in informacijami, ki ste jih podali, se mu bo verjetno zdelo, da je vaša vsebina privlačna in ima večjo verodostojnost. Pomaga vam tudi, da postanete strokovnjak za industrijo, saj se bralci bolj verjetno vračajo k vaši vsebini, ki jo smatrajo kot iznajdljivi in pronicljivo. Če je prisoten vizualni element oz. v tem primeru infografika, si zapomnijo 78 % več informacij, kot brez tega pripomočka.

2. Prinašajo več obiskovalcev in odlične za SEO

Če ustvarite vizualno spodbudno infografiko za učinkovito sporočanje informacij, ki jih nameravate podati, bo to seveda prineslo promet na vaše spletno mesto. Svojo infografiko oblikujte tako, da bo na voljo za iskanje in se bo nanašala na informacije, ki jih išče vaše občinstvo. To pomeni, da je SEO prijazna. Uporaba pravih ključnih besed, oznak in zagotavljanje vsebine je tisto, kar zanima vaše občinstvo in so vse ključne komponente, s katerimi ne boste zgrešili. Niste prepričani, kje bi lahko uporabili infografiko na svojem spletnem mestu? Vaš blog (če ga imate) je popoln! Pisanje člankov v spletnem dnevniku, ki vključujejo infografiko, ustvarijo 178 % več dohodnih povezav in 72 % več ogledov kot vse druge objave (1).

pisanje-člankov

Distribucija in promocija sta ključnega pomena za uspeh infografike. Vključitev vaše infografike v objavo na spletnem dnevniku ali v vsebino družbenih medijev je lahko odličen način, da dobite dobro raziskane in dobro oblikovane informacije. Poleg tega ljudje pogosteje delijo vizualne vsebine kot katere koli druge vrste vsebin. Google meni, da je vsebina, ki temelji na slikah, bolj deljiva in je bolj verjetno, da bo vaša stran uvrščena višje.

3. Enostavno jih je deliti

Ne glede na to, ali gre za družabne medije, bloge, spletne strani, videoposnetke ali organske objave, infografike omogočajo deljenje vaših podatkov z drugimi.

Infografika velja za vdelano in prenosno obliko. Kaj to pomeni? Vključitev vdelane kode z vašo objavljeno infografiko omogoča drugim ljudem, da jo dajo v skupno rabo, kar pomeni, da jo umestijo neposredno v svojo spletno stran, članek, blog ali drugo vsebino. Ta vgrajena infografika je neposredno povezana z vašim spletnim mestom, kar spet pritegne več prometa oz. obiska. Vizualni prikazi so v svetu trženja zelo pomembni, 80 % tržnikov redno uporablja vizualna sredstva v svojih vsebinah v družabnih medijih (1).

4 načini uporabe infografike v trženju

Infografika bi morala biti ključni element vaše strategije trženja vsebin. Uporabljajo se lahko za krepitev blagovne znamke, vas postavijo kot strokovnjaka v industriji in povečajo angažiranost.

1. Izobrazite svoje občinstvo: tik pred nakupom kupčeve poti bi to lahko bilo odgovarjanje na pogosta vprašanja, pomoč občinstvu pri izbiri določenih možnosti ali povezovanje z njihovimi potrebami. Nadalje v ciklu nakupa lahko infografika prikaže vašo ponudbo, dosežke, kulturo ali sporoči vrednost izdelkov ali storitev, ki jih ponujate.

2. Pojasnite pojme: vzpostaviti se kot vodilni v svoji industriji pomeni razčleniti koncepte z informacijskimi slikami. To pomeni tudi razčlenitev besedila v članku ali blogu na vaši spletni strani z vizualnimi intervali. To bo pomagalo obdržati bralce in obiskovalce strani. Prikaz grafov, grafikonov in drugih numeričnih slik lahko olajša razumevanje kompleksnih idej.

3. Ustvarite zanimanje za družabne medije: ustvarjanje dobro oblikovane infografike je lahko odlično orodje za spodbujanje zanimanja za družbene medije vaše blagovne znamke. Tako bodo drugi potrošniki ali tržniki lahko delili vašo infografiko in ustvarili več prometa na vašem spletnem mestu. Prav tako vam lahko pomaga povečati število sledilcev in povečati prepoznavnost blagovne znamke na različnih družbenih platformah. Če vložite čas in trud, da ustvarite odlično infografiko, jo uporabite kot segmente na različnih medijih ali pa kot skupek vseh elementov.

4. Primerjava izdelkov ali storitev: primerjalna infografika je odlična za to, da svojim potrošnikom omogočate primerjavo izdelkov ali storitev drug ob drugem. To bi lahko poudarilo lastnosti, ki jih ima vaš izdelek ali storitev v primerjavi s konkurenco, ali povzročilo zanimanje zaradi izboljšav vašega prvotnega izdelka ali storitve.

infografika-za-trženje

Kako začeti z infografiko?

Najlažji način je seveda najeti grafičnega oblikovalca/ilustratorja. A če so vaša sredstva omejena, imate na voljo številne druge možnosti. Za uporabo in prilagajanje so na voljo odlične – včasih tudi brezplačne – predloge in začetni modeli. Vse, kar potrebujete, so vsebina, raziskave in vizija – potem lahko prilagodite ali dodate potrebne informacije, izluščite vizualne elemente in pričnete

Nekaj odličnih spletnih mest za začetek je:

  • Venngage
  • Canva
  • Visme
  • HubSpot

Uporaba infografike v vaši vsebini bo koristila vašemu podjetju. Povečanje prometa na vašo spletno stran in povečanje ozaveščenosti nikoli ni slabo. Ne samo to, infografika tudi ustvarja odličen način, da uporabnike vključite v vašo vsebino. Konec koncev se ljudje bolj verjetno spomnijo vaše blagovne znamke in njene vsebine, ko vključite infografiko.

VIR (1) Visme

Vizualna identiteta – vse, kar morate vedeti o tem bistvenem elementu blagovne znamke

Posted on by Sebastijan Brumec

Ko gre za blagovno znamko, je ponavadi tako – kar vidiš, to dobiš. Vsaj tako bodo to občutile potencialne stranke. In ta „kar vidiš“ vizualna identiteta blagovne znamke.

Vizualna identiteta je način, ki vsebuje oblikovanje percepcije in ustvarjanje vtisa skozi vidne elemente vaše blagovne znamke. Slike so močna oblika komunikacije, zlasti zato, ker ne komunicirajo z besedami. Govorijo na prvotni, čustveni ravni in so zato bolj prepričljive. Toda z veliko močjo komunikacije prihaja velika odgovornost: morali boste še posebej previdni, da ne boste pošiljali napačnega sporočila.

Kaj je vizualna identiteta?

Vizualna identiteta so vse podobe in grafične informacije, ki pokažejo, kdo je blagovna znamka in zakaj se razlikuje od vseh drugih. Z drugimi besedami, opisuje vse, kar lahko stranke fizično vidijo, od logotipa do notranje opreme trgovine.

Pogosto je vizualna identiteta opredeljena v priročniku za CGP, ki zagotavlja dosledna navodila o tem, kako bi morala biti blagovna znamka vedno vizualno zastopana.

koncept

Namen vizualne identitete je:

  • ustvariti čustveni vtis pri potencialnih strankah
  • informirati stranke o naravi blagovne znamke in storitev / ponujenih izdelkov
  • poenotiti vizijo podjetja z doslednimi vizuali

Vizualna identiteta v primerjavi z identiteto blagovne znamke

Po eni strani je identiteta blagovne znamke celostni izraz vsega, kar blagovna znamka je. Vključuje vizualno identiteto skupaj z nevizualnimi elementi, kot so blagovna znamka, vodniki za pisanje besedil, izjavo o misiji, temeljne vrednote itd.

Hkrati je vidna identiteta ločena dejavnost, ki vključuje drugačen miselni proces in pristop od identitete blagovne znamke kot celote. Identiteta blagovne znamke vključuje tržnike, vizualna identiteta pa vključuje oblikovalce in kreativce.

Skratka, identiteta blagovne znamke opisuje, kdo je blagovna znamka v celoti, medtem ko vizualna identiteta izraža, kdo je blagovna znamka navzven.

identiteta-blagovne-znamke
Identiteta blagovne znamke je širši pojem od vizualne identitete (VIR 2)

Elementi vizualne identitete

Vizualna identiteta je v bistvu vizualni jezik blagovne znamke. Kot taki njeni posamezni elementi, kot so besede ali grafika, gradniki, ki omogočajo, da se ji ustvari pomen. Ko te ločene elemente združimo, tvorijo kohezivno vizualno identiteto:

Grafična podoba

Grafika v kontekstu vizualne identitete, so slike, ki so lahko fotografije ali ilustracije. Lahko so tako preproste kot osnovne oblike pa so lahko bolj zapletene, kot so logotip, ikone, ali celo polne ilustracije ali animacije.

Tipografija

Tipografija je oblika besedila, ki ga uporabljate v vaši blagovni znamki. Obstaja veliko različnih vrst pisav in vsaka ima lahko drugačen učinek na gledalca, vključno z različnimi stopnjami čitljivosti.

Za namene vizualne identitete boste želeli razmisliti o pisavi v vašemu logotipu, pisavi za glavo in pisavo za besedila (ki mora biti najbolj čitljiva).

Barvna paleta

Barva se uporablja za identifikacijo blagovne znamke s shemo (kjer se običajno ne priporoča več kot tri barve) zelo specifičnih odtenkov. To pomeni, da blagovne znamke ne uporabljajo le rdeče ali zelene, ampak rubinasto rdečo in turkizno zeleno. Če jih pravilno uporabljate, lahko barve ustvarijo najmočnejše čustvene reakcije.

elementi-vizualne-identitete
Običajni elementi vizualne identitete (VIR 1)

Čeprav se barvna paleta pogosto začne z logotipom, je treba te barve določiti za vse materiale. Oblikovalci bodo na splošno dodelili primarno barvo (glavno barvo za vašo blagovno znamko), sekundarno barvo (ki se uporablja v ozadju), in komplementarno barvo (za nasprotje na elementih, kot je gumb za poziv k dejanju).

Podobe

Podobe pomenijo fotografije in video vsebino, ki delujejo kot živa “podoba” blagovne znamke v oglasih. Ko gre za vizualno identiteto, morajo oblikovalci uporabiti samo tiste podobe, ki so najbolj reprezentativne za osebje blagovne znamke in, kar je najpomembnejše, njegove stranke. Podobe so element, ki je najbolj povezan s ciljnim občinstvom, ker ljudje sočustvujejo z osebami in seveda želijo videti, da se odražajo v blagovnih znamkah.

Fizični elementi blagovne znamke

Fizični elementi so predmeti, ki prispevajo k vizualni identiteti blagovne znamke. To morda ne velja za blagovne znamke, ki niso fizično prisotne, so pa vseeno pomemben element. Fizični elementi lahko vključujejo postavitev in oblikovanje trgovine, uniform za zaposlene, jedilni pribor in prte, ki se uporabljajo v restavracijah.

Kako grafično oblikovanje uporablja vizualna identiteta

Grafično oblikovanje je proces, ki vizualne elemente in oblikuje v kohezivno vizualno identiteto. V nadaljevanju primeri „sodelovanja“ grafičnega oblikovanja in vizualne identitete.

Logotip in blagovne znamka

Logotip in oblikovanje blagovne znamke je v središču postavitve vizualne identitete. Logotip je najpomembnejši simbol za blagovno znamko, v katerem ponavadi določimo grafiko ter barvne in tipografske izbire vizualne identitete. Ta kategorija vključuje tudi identifikacijske materiale, kot so vizitke, dopisni listi in ostali grafični elementi.

blagovna znamka

Poslovanje in oglaševanje

Oglaševanje je dejavnost, kjer podjetja uporabljajo svojo vizualno identiteto, da aktivno dosežejo stranke. Ta je lahko v obliki letakov, brošur, panojev, televizijskih oglasov in še več. Ker stranke redko iščejo oglaševanje, morajo vizualni elementi identificirati blagovno znamko, da bi ta navdušila, zabavala in prepričala gledalce.

Spletno in digitalno oblikovanje

Digitalno oblikovanje je prostor, kjer potrošniki neposredno sodelujejo z vašo vizualno identiteto. Elementi so tukaj pogosto izraženi preko glavnih slik spletnega mesta, barvne sheme vmesnika, družabne medijske vsebine, animacije, ikone, gumbov in še veliko več.

Kako oblikovati izjemno vizualno identiteto

Določite identiteto blagovne znamke

Identiteta blagovne znamke bi določati voditi vizuale, ne obratno. Konec koncev naj bi z vašo vizualno podobo izrazili, kdo ste, zato bi bilo smiselno, da najprej ugotovite, kaj sploh sporočate.

Ni vam treba imeti naštudiranega vsakega detajla vaše blagovne znamke, odločite pa se o osnovah strategije vaše blagovne znamke: kakšno je vaše poslanstva? Kakšne so vaše temeljne vrednote? Kako vaša blagovna znamka pomaga ljudem? Kdo so vaši kupci? Kakšen je vaš komunikacijski slog?

Taka vprašanja vam pomagajo videti vašo blagovno znamko kot osebo, kako bi izgledala in zvenela, če bi bila prava oseba. Videti vašo blagovno znamko kot osebo bo pomagalo prepoznati, katere vizualne “obleke” se ji prilegajo.

majda-rogelj-cgp
Določeni elementi identitete blagovne znamke Majda Rogelj.

Spoznajte elemente oblikovanja

Da bi zgradili dobro vizualno identiteto morate najprej poznati grafično oblikovanje.

Na primer, nekatere pisave blagovnih znamk se lahko berejo staromodno, medtem ko bodo druge prebrane kot moderne. Nekateri barvni odtenki pomenijo strast, medtem ko drugi izražajo hladnost. Grafično oblikovanje je na koncu orodje za vizualno izražanje, orodje pa je tako močno kot njegov uporabnik. Lahko olajša življenje, če veste, kako ga uporabljati, ali pa je nevarno, če ne.

Povejte prepričljivo zgodbo

Medtem ko je grafično oblikovanje koristno za vizualno sporočanje idej, se morajo te ideje združiti, da povejo zgodbo o vaši blagovni znamki. Vizuali imajo moč, da zbudijo pozornost, zgodbe pa imajo moč, da vključujejo ljudi.

Bistvo dobrih zgodb so karakterji in zaplet. Odločite se, kdo je vaš protagonist in mu daje oviro za premagovanje: ali so to vaše stranke in njihovi problemi ali pa je vaše podjetje in druge blagovne znamke, ki predstavljajo konkurenco.

unikatnost

Predvsem pa se mora vaša vizualna identiteta držati najbolj cenjenega pravila pripovedovanja: pokazati, ne pripovedovati.

Prizadevajte si biti jasni

Jasno je, da obstaja veliko sporočil, idej in zgodb, s katerimi vaša vizualna identiteta lahko komunicira. Toliko možnosti je lahko blagoslov in prekletstvo hkrati.

Da bi se izognili zmedi, je najbolje, da se osredotočite na eno sporočilo naenkrat.

Ker imate omejen čas, da naredite vtis, je bistvenega pomena da se osredotočite na vizualno podobo okoli tega enega sporočila.

Vedite, kdaj vizualno identiteto izpostaviti in kdaj ne

Lahko bi domnevali, da je namen vizualne identitete vedno biti opazna. Konec koncev je težko vizualno komunicirati, če vam nihče ne posveča pozornosti. Vendar pa obstajajo situacije, ko je najboljša vizualna identiteta tista, ki je manj opazna.

Razmislite o spletnem mestu, po katerem obiskovalci brskajo ali novicami, kjer iščejo informacije. Ozadje živahne rumene barve je sicer lahko v skladu z vašo vizualno identiteto, vendar zelo moteče za branje člankov. Vizualna komunikacija pogosto deluje na nezavedni ravni, in lahko verjamete, da bo vaše sporočilo prenešeno tudi z minimalno implementacijo.

Po drugi strani pa je včasih smiselno izpostaviti svojo vizualno identiteto glasno in ponosno, sploh če bi radi, da vaš izdelek na polici izstopa.

Oblikujte primerno za različne medije

Vizualna identiteta za blagovno znamko na spletu bo seveda videti drugače od blagovne znamke na fizičnih elementih. Različni mediji lahko celo drastično spremenijo, kako so vaši vizualni elementi vidijo: barve, ki se zdijo svetle v digitalni obliki, bodo temnejše, ko bodo natisnjene.

Podobno je recimo s pisavo – Serif pisave se štejejo za najbolj berljivi slog pisave v tisku, vendar so Sans Serif pisave bolj čitljive na računalniškem zaslonu. Kjerkoli boste z vaša vizualno identiteto, se prepričajte, da ste ustrezno pripravljeni na objave.

Predstavljajte si vašo vizualno identiteto

Vizualna identiteta je močno orodje za pripovedovanje zgodbe blagovne znamke in povezovanja s strankami. Ker je tako učinkovita pri komunikaciji, ima lahko napačno sporočilo hude posledice. Razumevanje lastne identitete blagovne znamke vas bo vodila pri oblikovanju vizualne identitete. Najboljši način, da se prepričate, da bo vaša vizualna identiteta delovala, je odlični temelj z dobrim logotipom in profesionalnim grafičnim oblikovalcem.

VIR (1) East West Bank

VIR (2) Depot

Kako oglaševati na internetu?

Posted on by SpletnaAkademija

Spletno oglaševanje, preko različnih spletnih kanalov, je v porastu že praktično vsa leta, obstoja interneta. A kako oglaševati na internetu tako, da imamo dejansko od oglaševanja korist in, da vemo, da naše spletno oglaševanje dejansko deluje?

Kako oglaševati na internetu

.

Spodaj smo pripravili kratek povzetek izrazov, idej in nasvetov o tem kako oglaševati na internetu tako, da boste učinkoviti, tako iz vidika porabljenih sredstev za oglaševanje, kot tudi iz vidika ciljanja na vašo ciljno publiko.

Iskalni marketing, imenovan tudi iskalniški marketing, je že vrsto let v ospredju naporov številnih podjetij, ki se zanimajo za internetno oglaševanje. Iskalni marketing, imenovan tudi SEM (search engine marketing), sloni na analiziranju ustreznih ključnih besed, za katere želimo pripravljati kar se da kakovostne in uporabne vsebine, na podlagi katerih želimo, da spletni obiskovalci obiščejo našo spletno stran (in nato na njej izvedejo akcijo, ki je na naši strani zavedeno kot marketinški cilj spletnega oglaševanja).

Iskalni marketing, SEM in SEO

V iskalni marketing sodi najpogosteje metoda optimiziranja spletnih strani, z namenom, da na spletno stran pripeljemo čim več spletnih obiskovalcev in torej s tem povečamo vidnost naše spletne strani. Iskalni marketing tudi temelji na gradnji povratnih povezav, ki jih gradimo z namenom, da izboljšamo pozicijo naše spletne strani v iskalniku Google, sicer pa je metoda SEM, ena izmed najpogostejših metod tega kako oglaševati na internetu.

SEO oz. search engine optimization je proces, ki prav tako temelji na povečevanju vidnosti naše spletne strani (praviloma po naravni, neplačljivi poti), a je v ta proces vključeno tudi upoštevanje kreacije vsebin po najaktualnejših SEO smernicah in izdelava spletne strani tako, da ta prinaša dolgoročno rast in razvoj. Spet z namenom, da na našo spletno stran, pritegnemo (in zadržimo) čim več spletnih obiskovalcev.

Dodatni viri (1, 2, 3)

Oglaševanje preko socialnih omrežij

Socialna omrežja so se razbohotila predvsem s pojavom Facebooka, a za razliko od oglaševanja čez iskalni marketing na Googlu, oglaševanje na FB, stane, brez plačljivih oglasov pa si praktično povečanja vidnosti internetne strani, ne moremo obetati.

Socialno oglaševanje in trženje velja za hiter medij, saj se objave na socialnih omrežjih zelo hitro spreminjajo, zato je oglaševanje na Facebooku priporočljivo za izurjene mojstre – za vse ostale pa žal Facebook oglaševanje dostikrat pomeni kvečjemu kratkotrajno povečanje vidnosti njihove spletne strani, ne pa tudi povečanje prodaje izdelkov in storitev ali povečanje pridobivanja poslov.

Ogromno podjetij zato Facebook oglaševanje uporablja tudi za branding njihove spletne strani.

Viri (1, 2)

Google oglaševanje (PPC oglaševanje čez Adwords)

Adwords oglaševanje poznamo tudi pod izrazom Google oglaševanje. Pri tej metodi oglaševanja pa gre praviloma za to, da zakupimo ključne besede, za katere želimo, da se naša spletna stran pojavi na prvi strani iskalnika Google, po tem, ko vanj vtipkamo zakupljene ključne besede.

Cena ključnih besed je podvržena ponudbi in povpraševanju, zato se tudi redno spreminja, od kakovosti sestavljenih oglasov pa je odvisna tudi pozicija našega zakupljenega oglasa. Tako imenovan quality score odloča o tem kje se bo naš oglas na Googlu, nahajal med vsemi, plačljivimi oglasi. PPC je izraz za pay per click, ki pa izraža, da oglaševanje dejansko plačamo s številom klikov na sam oglas.

 

 

Dodatni viri (1, 2, 3)

Uporabljene besede: Kako oglaševati na internetu

Prednosti organizacije team buildinga za podjetja

Posted on by SpletnaAkademija

Glede na to, da vedno več podjetij ugotavlja prednosti, ki jih prinaša organizacija team building eventa za posamezno podjetje, smo se odločili, da v tem prispevku strnemo tiste najpomembnejše koristi in prednosti teambuildinga, zaradi tega, da boste tudi tisti, ki morda še kolebate ali za svoje podjetje, izvesti team building delavnico ali ne, le naredili korak k timbuildingu za.

team building podjetjaTeam building podjetja bo prinesel več motivacije in navdušenosti med zaposlene, hkrati, pa v odvisnosti od izbire tematike in programa iger, predavanj, srečanj na team buildingu, poskrbel tudi za bolj sproščeno komunikacijo med vsemi zaposlenimi na trgu.

Team building podjetja – da ali ne?

Team building za podjetja kaže svoje prednosti ravno v tem, da na enem mestu združi in povezuje različne deležnike delovnih procesov med seboj, je pa obenem koristen tudi za to, da se zaposleni v podjetju, med seboj bolje spoznajo tudi na neformalni ravni, izven delovnih prostorov in vstran od delovnih obveznosti in zadolžitev.

Odvisno od izbire tematike poteka team buildinga, je njegova glavna naloga, da združuje, motivira, povezuje, zabavi in sprosti zaposlene, hkrati pa lahko sam team building dogodek izkoristimo tudi za to, da motiviramo zaposlene s podelitvijo priznanj in nagrad npr. najboljšim zaposlenim, najboljšim prodajalcem in podobno.

Prednost team buildinga s pridom izkorišča že veliko podjetij. V našem primeru gre še posebej izpostaviti dve:

V tem primeru team building dogodek opravlja tudi funkcijo recognition procesa, katerega osnovna funkcija je podeliti priznanja, ki pomagajo k samopotrditvi za uspešno delo tako vsakemu zaposlenemu posebej, kot tudi skupini kot celoti.

Team building podjetja uporabljajo tudi za doseganje večjih sinergij znotraj ekipnih nalog in ekip posameznih oddelkov. Skozi najrazličnejše igre ter športne in zabavne zadolžitve ter izzive, postanejo udeleženci animacijskih dogodkov na team buildingu, bistveno bolj povezani med seboj, hkrati pa med tekmovanjem spoznavajo vrline, prednosti in slabosti drug drugega ter delovanje ekipe kot celote.

Team building lahko izvajamo tako v okolici našega podjetja, še bolj priporočljivo pa je, da team building izvajamo izven sedeža podjetja, saj s tem zaposlenim ponudimo hkrati tudi izlet in odlično doživljajsko avanturo.

Kako delegirati naloge za marketing spletne strani?

Posted on by SpletnaAkademija

Podjetja, ki svoj spletni nastop, jemljejo resno in, ki pristopajo k spletni prodaji na sistematičen način, se zanesljivo, na svoji poti, srečajo z vprašanjem kako delegirati naloge za marketing njihove spletne strani.

marketing spletne straniSpodaj smo zato pripravili nekaj nasvetov, ki vam bodo koristili, da naloge, ki jih predajate udeleženim v spletnem marketingu, predate na pravilen način. Kar ima za posledico pravočasno in sploh pravilno opravljeno nalogo kot takšno.

Tako kot pri predaji katere koli druge naloge, v kateri koli drugi službi ali oddelku, je treba vedeti, da je za uspeh izvedenih nalog, potrebno predhodno imeti sestavljen akcijski načrt, iz katerega je natančno razvidno katere naloge so kdaj dodeljene komu. In do kdaj morajo biti opravljene.

Poročila spletno marketinških delavcev – primeri

Glede na različne naloge pri marketingu spletnih strani, so lahko le te definirane npr. s primeri spodaj:

  • upravljalec PPC kampanj naj dnevno poroča (beleži) o negativnih ključnih besedah, ki jih izključuje iz svojih oglaševalskih kampanj, tedensko pa poroča z obsežnimi poročili o tem katere ppc kampanje so se obnesle bolje in katere slabše (iz različnih vidikov; števila ogledov oglasov, števila klikov na oglase, števila konverzij, ipd…)

.

  • vsebinski marketingaši (blogerji) lahko dnevno poročajo o zapisanih zgodbah na blogu naše internetne strani, pri čemer poročajo najmanj z oceno glede uvrstitve posameznih člankov, v iskalniku Google. Za uvrščanje vsebin si lahko preprosto izdelajo “domačo redovalnico”, pri čemer imajo članki npr. uvrščeni od prvega do petega mesta na Googlu, oceno pet, itd… Blogerji sami ali analitiki spletne strani, bi lahko na podlagi podatko viz Googlove analitike in Googlove search konzole, dnevno iskali in poročali o priložnostih za izboljšavo vsebin (iz vidika slabe branosti posamezne vsebine, iz vidika odstotka odboja obiskovalcev od vsebine, iz vidika uvrščenosti vsebine v iskalniku, iz vidika konverzije, …)

Več: Marketing spletne trgovine – Matija Zajšek.com.

Delegiranje nalog – primeri

Za delegiranje nalog spletno marketinškim sodelavcem (ali zunanjim agencijam) se največkrat uporablja sistem trello, ki omogoča vodenje projekta za različne naloge znotraj spletnega marketinga.

Vsebinski ustvarjalci (recimo na blogu spletne strani), skupaj dostikrat uporabljajo editorial calendar, ki omogoča vnos predvidenih vsebin in pregled na osnutki, objavljenimi vsebinami, ključnimi besedami, ipd… za več avtorjev hkrati.

.

delegiranje nalog martketing spletne strani

.

K temu kako delegirati naloge za marketing spletne strani, vam bo pomagal tudi spodnji video:

.

Oznake besed: delegiranje nalog marketing spletne strani

Primeri so povzeti iz motivacijske team building delavnice o spletnem marketingu, ki jo je organiziralo podjetje ETC Adriatic, z njihovimi partnerji Teambuilding Croatia, na Hrvaškem.

Kako izkoristiti team building dogodek za motivacijo vaših zaposlenih?

Posted on by SpletnaAkademija

Brez dvoma je eden izmed odličnih “prijemov” motiviranja svojih ekip (zaposlenih, freelance ekip, itd…) tudi ta, da za zaposlene oz. svoje ekipe organiziramo neko team buildign druženje. Ker pa je ponudbe na področju različnih možnosti team building eventov, nešteto, pa smo se odločili, podeliti nekaj nasvetov, ki se jih splača upoštevati, če organizirate team building za svoje ekipe, z namenom njihovega motiviranja (npr. k doseganju boljših prodajnih ali drugih poslovnih rezultatov).

Motivacija na team buildingu dogodku zaposlenih

motivacija team buildingPreden organizirate team building event za svoje zaposlene je dobro vedeti, da je treba tudi motivacijske cilje, pred samim eventom, definirati.

Kaj vam pomaga organizacija motivacijskega team buildinga, če to pomeni druženje, sprostitev, zabavo, “branje” letnih rezultatov in nagrajevanje najboljših, če ob tem nimate začrtanih jasnih ciljev kako bi lahko tak dogodek motiviral vaše ekipe tudi v bodoče.

Še največ boste za motivacijo preko team building eventa naredili tako, da javno nagradite najboljše prodajalce (ob pogoju, da so pravila, da je nekdo najboljši pravočasn jasno sporočena (najboljše v pisni obliki) vsem, ki se imajo možnost potegovati za bonuse, nagrade, priznanja in podobno.

Ena izmed osnovnih napak pri motiviranju zaposlenih je namreč, da motivacijski cilji niso pravično dodeljeni, slednje pa ni posledica nič drugega, kot nenatančnega definiranja “pravil igre”.

Zapisano po domače: na pozitivno motivacijo v bodoče lahko zelo dobro vpliva tudi objava tekmovanja za najboljšega prodajalca v naslednjem obdobju – pravila tekmovanja in nagrade pa naj bodo natiskana in dana vsem, ki imajo interes in možnost, da sodelujejo pri tem ali podobnih tekmovanjih.

Če tudi še do danes niste organizirali tekmovanj znotraj vaših ekip, je zato odličen pristop ta, da izkoristite vaš team building dogodek in javno naznanite pravila tekmovanja in nagrade.

Z nagradami ne bodite skopi. Noben smisel nima pripravljati super tekmovanja, če je nagrada čajna vrečka s podstavkom za limono. Nič ni narobe, če najboljšemu prodajalcu obljubite masten in zajeten ček. Navsezadnje bo večja prodaja tudi rezultirala v boljših poslovnih rezultatih – torej si denarne nagrade tudi lahko privoščite.

Obenem je priporočljivo, da razpišete nagrade za več mest (recimo najboljše prodajalce od prvega do petega mesta), primerno doseženemu rezultatu pa pazite tudi na razlike med denarnimi nagradami.

Kot posebno motivacijo na takšnem dogodku naznanite etapno, vmesno spremljanje rezultatov. Saj veste… motivacija je kot deodorant… drži 24 ur, potem pa konec.

Če javno naznanite pravila tekmovanja in spremljanja vmesnih rezultatov, bodo tudi tisti nejeverni prodajalci, vseeno vsake toliko dobili občutek, da pa le ni nemogoče tudi njim tekmovati, hkrati pa boste dosegli, da se o ciljih, ki ste jih na motivacijskem team buildingu izpostavili, govori več časa (več mesecev ali kar celo leto v primeru, če objavite, da boste na team buildingu naslednje leto, podelili nagrade).

Nasvete deli: ETC teambuilding agencija

Oznake besed: motivacija team building

Priprava sporočila, ki si ga poslušalci zapomnijo

Posted on by SpletnaAkademija

Kaj naredi nekatere ideje nepozabne, medtem ko druge hitro izginejo? Kaj imajo skupnega tiste nepozabne? Da si neko idejo zapomnimo, mora imeti šest lastnosti, pravita avtorja knjige Made to Stick, Chip in Dan Heath. To so:

  • Enostavnost
  • Nepričakovanost
  • Konkretnost
  • Kredibilnost
  • Čustva
  • Zgodbe

Glavni razlog, zakaj marsikomu ne uspe ustvariti idej, ki se jih enostavno zapomni, pa je po njunem mnenju prekletstvo znanja, ki ga v sebi nosimo. To je, pravita, stanje ko si govornik ne zna predstavljati, kako izgleda, če posameznik nima izčrpnega znanja in razumevanja z njegovega področja. Ko torej govori o abstraktnih stvareh, se mu zdi, da so njegove besede popolnoma jasne, razločne in razumljive, ko so dejansko razumljive samo njemu. V njegovi glavi je vse enostavno in očitno.

Poglejmo si primer dveh načinov komunikacije:

“Naš cilj je postati globalni voditelj na področju vesoljske tehnologije skozi maksimiziranje tehničnih in ekipno-organizacijskih inovacij ter strateško usmerjenih aeronavtičnih iniciativ.”

ali

“…Pristati na Luni in se uspešno in varno vrniti do konca tega desetletja!”

Prvi citat je običajen način komuniciranja, še posebej v poslovnem svetu. Je komaj razumljiv, kaj šele da si ga bomo znali zapomniti. Drugi citat – gre za Kennedyjev govor leta 1961, ki napoveduje ameriški naskok na Luno – pa ima vse elemente sporočila, ki si ga poslušalec zapomni.

Kennedy je vedel, da si poslušalec ne bo zapomnil abstraktnega in niti pod razno ga ne bo to abstraktno motiviralo. Žal pa je zelo pogosto, da danes slišimo politike in gospodarstvenike, kako govorijo o “maksimizaciji naše biti, blablabla…” Ne komunicirajte na tak način! Tukaj je šest nasvetov, kako izboljšati vaša sporočila:

  • Enostavnost – če je pomembno vse, ni pomembno nič. Če je vse prioriteta, potem ni nič prioriteta. Brezkompromisni morate biti, ko vaše sporočilo poenostavite (ne poneumite), do bistvenega. Vsaka ideja se lahko skrči do svojega bistva, če se dovolj potrudimo. Kaj je glavna stvar, ki jo morate povedati v vašemu govoru? Zakaj je to pomembno? Kaj imajo od tega poslušalci?
  • Nepričakovanost – Pozornost pritegnete tako, da naredite nekaj v nasprotju s pričakovanji. Presenetite ljudi. Presenečenje bo pritegnilo njihovo pozornost. Da pa to pozornost ohranite, boste morali igrati na karto njihove radovednosti. To boste najlažje storili tako, da postavljate vprašanja ali da odkrivate luknje v njihovemu zavedanju, ki jih nato zapolnite. Pokažite poslušalcem, da nečesa ne vedo, kot to počnejo zanimive uganke, nato pa jih vodite do rešitve. Popeljite poslušalce na potovanje do vaših idej.
  • Konkretnost – Govorite sproščeno, tako kot se pogovarjate z vašimi prijatelji. Pri tem uporabljajte konkretne primere, ne nejasne ideje. Zgledujte se po pregovorih, ki na enostaven in konkreten način povedo bistvo. “Ubijmo dve muhi na en mah” je bistveno boljše, kot “maksimizirajmo našo produktivnost tako, da povečamo učinkovitost v več sektorjih.” Tudi stavek Kennedyja “gremo na Luno in nazaj” je dober primer konkretnosti. To si poslušalci lahko predstavljajo.
  • Kredibilnost – Kredibilnost imate, če ste na svojem področju strokovnjak (pa še to ne deluje vedno). Večina od nas nima tega privilegija, zato se poslužujemo številk in statistik, da podkrepimo naše ideje. Statistike pa same po sebi niso dovolj.  Pomemben je njihov kontekst in pomen. Predstaviti jih je treba tako, da si jih ljudje lahko predstavljajo. Primer: “baterija zdrži pet ur.” Kaj če raje rečemo takole: “Baterija bo zdržala dovolj dolgo, da lahko vaše najljubše TV serije gledate na iPodu celo pot z letalom od Ljubljane do Londona.”
  • Čustva – Ljudje smo čustvena bitja. Premalo je, da poslušalce vodimo skozi seznam informacij in stavkov, ki smo jih pripravili. Vsebino morajo začutiti. Obstaja nešteto načinov, kako poskrbimo, da ljudje vašo vsebino začutijo. Eden od njih so slike. Ne samo, da bodo vaše besede bolje razumeli, z njimi se bodo lahko bolj poistovetili, saj se bodo na vaše besede spomnili vedno, ko bodo videli podoben prizor. Nedavni potres na Japonskem bi lahko opisali z nekaj alinejami statistik, a bistveno večji efekt bi ustvarili, če bi prikazali opustošenje v slikah in govorili o človeški tragediji. Samo besedna zveza “potres na Japonskem” v nas vzbudi čustva. Nerazumljivo je, da tega ne bi uporabili med vašo predstavitvijo. Vedno, kadar je možno, postavite vaše ideje v človeško obliko. “Sto gramov maščob” se vam, kot strokovnjaku s področja, o katerem govorite, zdi konkretno, a za ostale je to samo abstrakcija. Slika ogromnega krožnika ocvrtega krompirčka, dveh hamburgerjev in velikega kozarca kokakole se bo poslušalcev mnogo bolj dotaknila. “Takole torej izgleda sto gramov maščobe!”
  • Zgodbe – Ljudje že od nekdaj komuniciramo z zgodbami. Pripovedujemo si jih tudi, ko komuniciramo skozi umetnost in glasbo. Učimo se in odraščamo ob zgodbah. Skozi pripovedovanje zgodb se naučimo največ, to vedo tudi na Japonskem, kjer je navada, da vsak novi zaposleni dobi starejšega mentorja, ki mu pripoveduje o načinu dela v podjetju. Lažje si je zapomniti zgodbo, kaj se je zgodilo delavcu, ki je nekega dne pozabil na čelado, kot pa se na pamet naučiti seznam pravil (in tako vedno nositi čelado na delovnem mestu). Ljudje obožujemo filme. Kako je torej možno, da ko imamo priložnost nastopati, pozabimo na to in naše besede postanejo puste in monotone? Dobre ideje v rokah odličnih govornikov imajo v sebi elemente zgodbe.